Структурных подразделений и филиалов образовательная организация не имеет.
- Адреса официальных сайтов в сети «Интернет» структурных подразделений нет
- Адреса электронной почты структурных подразделений нет
- Положений о структурных подразделениях (об органах управления) с приложением копий указанных положений нет
Управление ДОУ осуществляется в соответствии с Законом «Об образовании в Российской Федерации» на основе принципов единоначалия и коллегиальности. Заведующий осуществляет непосредственное руководство детским садом и несет ответственность за деятельность учреждения.
Заведующий МБДОУ – Баранова Анна Владимировна
Старший воспитатель – Федотова Тамара Николаевна
Заместитель заведующего по АХР – Суворова Маргарита Юрьевна
Телефон 40-99-37 – заведующий МБДОУ.
Телефон 40-55-12 – делопроизводитель МБДОУ.
электронная почта detsad18@inbox.ru
В целях инициирования участия педагогов и наиболее активных представителей родительской общественности в самоуправлении в нашем дошкольном учреждении созданы следующие его формы:
- Общее собрание трудового коллектива ;
- Управляющий совет Учреждения;
- Педагогический совет Учреждения;
- Попечительский совет;
- Общее родительское собрание Учреждения;
Информация о председателях коллегиальных органов
1. Председатель Общего собрания трудового коллектива— заведующий
2 Председатель Педагогического совета — заведующий
3 Председатель Управляющего совета — старший воспитатель
4.Председатель Общего родительского собрания — Устинова Екатерина Николаевна (родитель группы №4)
Педагогический совет-
коллегиальный орган управления, который решает вопросы, связанные с организацией образовательного процесса, рассматривает проблемы, подготовленные научно-методическим советом, административным советом, администрацией школы, несет коллективную ответственность за принятые решения.
Управляющий Совет- разрабатывает стратегию развития образовательной организацией, определяет основные направления совершенствования и развития организации, участвует в разработке и согласовывает локальные акты дошкольного учреждения, в том числе Положения о порядке и условиях распределения стимулирующих выплат работникам образовательной организации, вносит предложения по усовершенствованию материально-технической базы, содействует установлению функциональных связей с различными учреждениями для организации досуга воспитанников, участвует в создании оптимальных условий для организации образовательного процесса в детском саду.
Общее собрание трудового коллектива- Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива. Реализует право на самостоятельность Учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово – хозяйственной деятельности, утверждает правила внутреннего трудового распорядка учреждения. Общее собрание трудового коллектива принимает решение о необходимости заключения коллективного договора между администрацией Учреждения и работниками Учреждения; заслушивание ежегодного отчета о его выполнении. Общее собрание трудового коллектива содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.
Попечительский совет- является добровольным объединением благотворителей, созданным для содействия внебюджетному финансированию Учреждения и оказанию ей организационной, консультативной и иной помощи
-содействуе организации и совершенствованию образовательного процесса;
-содействие совершенствованию материально-технической базы Учреждения. Попечительский совет действует в интересах Учреждения, его воспитанников и персонала на принципах добровольности, самоуправления, коллегиальности, открытости и соблюдении равноправия всех участников воспитательно-образовательного процесса.
Общее родительское собрание-
ставит своей целью учет мнения родителей (законных представителей) воспитанников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы воспитанников Учреждения.
Объединение усилий родительской общественности и педагогического коллектива Учреждения для создания оптимальных условий образования, воспитания, оздоровления и развития воспитанников. Совместное обсуждение основных направлений развития Учреждения.
Совершенствование условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья воспитанников, свободного развития личности. Совместная работа родительской общественности и Учреждения по реализации государственной, краевой, городской политики в области дошкольного образования
